Analista Senior de M&A

Más sobre esta oportunidad

¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre en nuestras Áreas Corporativas! Formarás parte de un entorno internacional y que se encuentra muy cerca de la estrategia de la compañía. Aquí podrás participar en el diseño e implantación de proyectos a nivel global, con un gran impacto en los países con los que colaboramos... ¿estás list@? #LI-DNI

Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos Mapfre.

Ubicación: Majadahonda, Madrid

Departamento: M&A

¿Qué realizarás en esta posición?

• Realizarás de trabajos de análisis previo y encaje estratégico de proyectos sobre los que se tiene conocimiento en el Área de M&A.  
• Analizarás y elaborarás informes de valoración de las entidades objeto de compra y venta corporativa.
• Redactarás propuestas, memorandos y presentaciones a los diferentes Órganos de Gobierno del Grupo (Comité de Adquisiciones, Comité Ejecutivo, Consejo, ...)  
• Contribuirás en la construcción de modelos financieros, análisis financieros y valoraciones de negocios aplicando diferentes enfoques de valoración (descuento de flujos de caja y análisis basados en múltiplos, entre otros).  
• Apoyarás a los profesionales senior del equipo en el proceso de M&A de principio a fin, tanto en operaciones de sell-side como buy-side, acuerdos de distribución y reestructuraciones.
• Participarás en los procesos de Due-Dilligence.  
• Realizarás informes de seguimiento periódicos de la evolución de las adquisiciones realizadas por el Grupo Mapfre.  

¿Qué perfil estamos buscando?

• Estudios: Grado en una universidad acreditada con una sólida formación académica (ADE, Económicas, Finanzas, Empresariales o similares)  
• Experiencia: Al menos de 3 a 4 años de experiencia en asesoramiento en banca de inversión, boutique de M&A o Big 4. Valoramos muy positivamente conocimiento previo del sector asegurador.  
• Herramientas: Gran manejo de Microsoft Office, con un fuerte enfoque en Excel y PowerPoint.  
• Competencias: Compromiso, actitud rigurosa y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación (el candidato debe poder transmitir con eficacia ideas complejas, tanto verbales como escritas).  Excelentes habilidades analíticas. Alto grado de iniciativa propia y motivación para perseguir una carrera en la industria de M&A. Capacidad para gestionar varias asignaciones simultáneamente y asignar prioridades en horarios desafiantes y plazos cortos.  
• Inglés: Nivel avanzado de inglés (C1). Se valorará bilingüismo (inglés) y otros idiomas.  

¿Qué te ofrecemos?

• Un horario flexible y 2 días de teletrabajo por semana. Además, tenemos jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre.
• 25 días de vacaciones al año + 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa. Adicionalmente, no trabajamos el 24, 31 de diciembre y 05 de enero.
• Un programa de retribución flexible muy completo en el que tendrás: seguro médico, un plan de pensiones atractivo, seguro de vida y de ahorro, compensación de comida, plan de acciones, cheques guardería, descuentos para empleados, entre otros.
• Si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. Y si te mueves en coche, tenemos parking para ti.
• Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa.
• Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, contarás con 1.100 € anuales para que puedas ampliar aún más tu experiencia con formación propuesta por ti.
• Gimnasio en la oficina, club de runners, así como clases de Pilates, Yoga y Zumba.
• Podrás participar en nuestro programa de voluntariado, así como en toda la oferta cultural que tenemos.
• ¡Un lugar increíble para trabajar! Somos una empresa certificada por Top Employer como una de las mejores empresas empleadoras en España.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

1. Análisis de Candidaturas: Valoraremos los conocimientos y experiencias reflejados en tu CV y perfil de LinkedIn para validar tu encaje con la posición.
2. Primera Toma de Contacto: Nos pondremos en contacto contigo vía email o por medio de LinkedIn para validar puntos importantes sobre la posición.
3. Entrevista Técnica: Si avanzamos con tu candidatura, organizaremos una reunión de 45 minutos con los responsables del equipo, que te contarán más a detalle las funciones y el día a día del puesto. Te aplicaremos una prueba de Estilos Profesionales para conocer tus preferencias en el entorno de trabajo y una prueba de nivel de inglés.
4. Seguimiento de tu Candidatura con Personas & Organización: Una vez hayas tenido la entrevista anterior y hayas realizado tus pruebas, organizaremos una reunión de 45 minutos con el departamento de Personas & Organización para contarte todo lo que necesites saber de nosotros, responder tus dudas y contarte a detalle los beneficios que tendrías al formar parte de Mapfre.
5. Oferta: Después de analizar las candidaturas finalistas, el equipo seleccionará al candidat@ que mejor se ajuste con la posición y, si eres tú, ¡te realizaremos una oferta! Si no resultaras seleccionad@, te lo comunicaremos por correo electrónico o llamada telefónica.

Protección de Datos

¡Diversos somos únicos! En Mapfre fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual.