Técnico/a temporal de Administración y Finanzas

Fecha: 11 jun 2026

Ubicación:

Madrid, MD, ES

Empresa: MAPFRE

Tipo de Contrato

Temporal

Descripción

Buscamos un/a profesional que se incorpore como Técnico/a de Administración y Finanzas en el área de Información de Gestión del Área Corporativa de Tecnología de forma temporal, dando soporte en tareas de gestión económica y administrativa.

Funciones

Soporte en la elaboración de informes económico-financieros
Apoyo en la preparación y actualización de informes de seguimiento económico y de actividad, recopilando información y realizando cálculos básicos de indicadores.

Apoyo en control de gestión y presupuestación
Colaboración en tareas de seguimiento presupuestario, actualización de datos y revisión de desviaciones bajo supervisión.

Atención y resolución de consultas de países y áreas internas
Gestión y respuesta a dudas operativas relacionadas con información económica, procedimientos administrativos o datos de gestión, escalando cuando sea necesario.

Experiencia

Se requerirá experiencia previa de al menos 1 año en puestos administrativos o de soporte en áreas de finanzas.

Excel y manejo de datos.

Se valorará experiencia en entornos corporativos o internacionales.

Se valorará experiencia en áreas de finanzas de soporte a Tecnología.

Competencias

Atención al detalle y organización

Capacidad de aprendizaje

Trabajo en equipo

Orientación a servicio (especialmente en atención a países)

Proactividad en la resolución de incidencias sencillas

Educación

Formación académica: Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar.

Conocimientos técnicos:

- Nivel avanzado en Excel.
- Nivel avanzado en Power Point.

- Nivel usuario avanzado en herramientas O365.
- Se valorará conocimiento de SAP o herramientas similares.

Idiomas: Nivel B2 en inglés.

¡Diversos somos únicos!

Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.

Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.

Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf (mapfre.com)

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