Deputy Director - Siniestros

Si buscas un lugar que te permita innovar, donde valoren tu talento e impulsen el crecimiento de tu carrera profesional, participando en proyectos globales y enfocados en las últimas tendencias tecnológicas. Todo esto en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo… ¡has llegado al lugar correcto!

En Mapfre, Área Corporativa de Tecnología, Software Engineering, estamos buscando al Deputy Director - Software Engineering de siniestros que lidere el diseño, desarrollo e implantación de estas capacidades en el ecosistema Reef (Reef.Siniestros) apoyando la consecución de los objetivos estratégicos de la Compañía. Facilitará el enlace y entendimiento entre los responsables de negocio y de tecnología para conseguir una evolución coordinada y eficiente de las principales capacidades de siniestros en el ecosistema Reef.

Buscamos a una persona con excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para construir relaciones con un estilo de trabajo altamente colaborativo. Necesitamos un perfil con sólidas bases tecnológicas y conocimiento de Siniestros. Es imprescindible que tenga la combinación del conocimiento técnico de procesos de negocio asegurador, así como experiencia en la gestión de porfolios y como líder de proyectos transversales de proyectos tecnológicos con equipos multidisciplinares.

¿Dónde estamos?

Calle de María Tubau, Madrid

¿Cuál será tu propósito?

Liderar la evolución de las soluciones de siniestros dentro del ecosistema Reef.Siniestros, definiendo la estrategia tecnológica y funcional que permita a MAPFRE avanzar en la transformación de sus capacidades core de gestión de siniestros. Serás el nexo entre negocio y tecnología, impulsando soluciones globales, escalables y alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Definir y priorizar la estrategia de evolución de Reef.Siniestros.
• Asesorar a los países en la definición de roadmaps de implantación de capacidades de gestión de siniestros.
• Liderar el diseño, desarrollo e implantación de nuevas capacidades funcionales dentro de la arquitectura Reef.
• Actuar como referente experto en soluciones de siniestros, gestionando la demanda desde su análisis hasta su puesta en producción.
• Analizar e incorporar nuevas capacidades tecnológicas y soluciones del mercado que aporten valor al ecosistema.
• Coordinar equipos multidisciplinares y gestionar proveedores en proyectos tecnológicos de alcance corporativo.
• Impulsar la mejora continua de la solución, definiendo KPIs, métricas y cuadros de mando para el seguimiento de resultados.
• Contribuir a la formación y desarrollo de otros profesionales dentro de la organización.

¿Qué estamos buscando?

• Experiencia superior a 5 años en gestión de proyectos transversales de Tecnología con coordinación de equipos multidisciplinares (países/unidades, corporativos, negocio, tecnología, seguridad…), deseable en el ámbito de Soluciones.
• Experiencia en planificación y ejecución de estrategias en ámbito corporativo.
• Experiencia en gestión de proveedores.
• Formación universitaria superior, preferentemente en Ingeniería Informática o campo relacionado.
  • Valorable formación complementaria certificada en Project Management.
• Conocimiento técnico de Siniestros.
• Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos.
• Visión y conocimiento de negocio.
• Conocimiento de estrategia tecnológica de Cores Aseguradores.
• Conocimientos de análisis de riesgos.
• Nivel de inglés B2 o superior.

• Capacidad de liderazgo, negociación e influencia dentro de la organización en un entorno organizativo complejo, con un estilo de trabajo altamente colaborativo.
• Gran capacidad de dirección de equipos y de gestión.
• Capacidad analítica, resolución de problemas, autonomía, proactividad y habilidades comunicativas.
• Orientación a la consecución de objetivos, al orden y a la calidad.
• Dinamismo, facilidad de aprendizaje y adaptación al cambio.

¿Qué podemos ofrecer?

• Horario flexible y teletrabajo (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo)
• Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina.
• Acceso a un plan de pensiones atractivo.
• Jornada intensiva de verano.
• Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise.
• 25 días de vacaciones al año (tendrías los días proporcionales a partir de la fecha de tu incorporación). 
  Adicionalmente, en MAPFRE no trabajamos el 24 de diciembre, 31 de diciembre y 5 de enero.
• 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa.
• Poder participar en proyectos de voluntariado.
• Pistas de pádel y gimnasio en nuestras oficinas de María Tubau
• ¡Un lugar increíble para trabajar! Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes 

¡Diversos somos únicos!

Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.

Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.

Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf (mapfre.com)

Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado.

MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional.

Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en https://www.mapfre.com/corporativo-es/clausulas/RRHHseleccion.pdf donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.