TECNICO/A SENIOR DE RRHH- SELECCION Y MOVILIDAD

Técnico/a Senior de RRHH – Selección (Data & Analytics)

Ubicación: Majadahonda (Madrid)

En Mapfre buscamos incorporar un/a Técnico/a Senior de RRHH para nuestro equipo de Selección, con un enfoque claramente data-driven y orientado a la mejora continua.

Se trata de una oportunidad para formar parte de un equipo en transformación, donde podrás contribuir a impulsar una función de Selección más analítica, digital y estratégica, con impacto directo en el negocio.

¿Cuál será tu misión?

Gestionar procesos de selección y movilidad interna, aportando valor a través del análisis del dato, la definición de métricas y la optimización de procesos, facilitando una toma de decisiones más informada y eficiente.

¿Qué harás en tu día a día?

• Gestionar de forma integral procesos de selección para perfiles técnicos y mandos intermedios.
• Impulsar y coordinar procesos de movilidad interna.
• Coordinar proveedores de selección (consultoras, headhunters, herramientas de evaluación).
• Definir, analizar y hacer seguimiento de KPIs clave (time to hire, cobertura interna, calidad de contratación, diversidad, experiencia del candidato).
• Elaborar informes y cuadros de mando que impulsen la mejora continua.
• Trabajar con herramientas como SAP SuccessFactors, LinkedIn, Meta4, Appian, Saville, así como soluciones de analítica y visualización de datos.
• Colaborar estrechamente con managers, HRBPs y equipos corporativos en proyectos de talento.

¿Qué buscamos?

• Experiencia de 5 a 7 años en selección en entornos corporativos.
• Sólido dominio de entrevistas por competencias y evaluación de talento.
• Experiencia en analítica de RRHH y métricas de selección.
• Nivel avanzado de Excel (explotación de datos y reporting).
• Valorable formación en Business Intelligence o People Analytics.
• Experiencia en herramientas de visualización (Power BI u otras).
• Nivel de inglés medio-alto valorable.

¿Qué perfil encajará mejor?

Buscamos una persona con:

• Fuerte orientación al dato y pensamiento analítico
• Visión de negocio y capacidad de influencia
• Rigor, organización y orientación a la mejora continua
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo colaborativo

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporarte a una gran corporación internacional, sólida y en constante evolución
• Participar en un entorno donde el dato y la gestión del talento tienen un papel cada vez más estratégico
• Horario flexible y medidas que favorecen la conciliación
• Interesante paquete de beneficios sociales
• Entorno de trabajo colaborativo, con oportunidades de aprendizaje y desarrollo
• Posibilidad de contribuir activamente a la transformación y digitalización de la función de RRHH