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PROPOSITO DEL CARGO: (Cuál es la función principal del Cargo)
Analizar, proponer e implementar estrategias y prácticas que fortalezcan la marca empleadora que permita atraer y captar del mercado excelentes candidatos, generando el interés de trabajar en la compañía, cumpliendo las políticas de reclutamiento y selección establecidas por el grupo MAPFRE, priorizando la alineación con la cultura organizativa, propósito y valores de MAPFRE
Título Profesional o Formación:
Experiencia, en qué áreas o temas o procesos:
Psicólogo o Ingeniero en RRHH o carreras afines
Entrevistas por competencias
Publicación de avisos, comunicaciones internas
Relación con proveedores
Manejo e interpretación de herramientas psicométricas -psicotécnicas u otras técnicas de selección
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