OPERATIVO VALUADOR REMOTO

Sabemos que cada segunda cuenta, y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera profesional a donde te propongas.

¿Un lugar en el que aprender nuevas habilidades y sumar experiencias cada día? Lo tenemos

¿Un equipo en el que todas las ideas son bienvenidas? Lo ofrecemos

¿Un entorno en el que contribuir a transformar el mundo en el que vivimos? Lo aportamos

OPERATIVO(A) VALUADOR REMOTO

Requisitos:

·  Escolaridad: Ingeniero Mecánico, Ingeniero Industrial, Mecánica Automotriz o afín. Pasante o Titulado(a)

·  Experiencia: 1 año como tramitador(a) o valuador(a)

·  Conocimientos: Sistemas de la compañía, procesos de operación.

Principales actividades que realizarás:

·  Revisar que la información del siniestro coincida con los datos en sistema y volante de Admisión.

·  Revisar y evaluar los daños amparados en los vehículos siniestrados.

·  Verificar las refacciones afectadas de acuerdo a lo detallado y descrito en la orden de admisión.

·  Calcular y cobrar el demérito por uso de motores, transmisiones, llantas y/o baterías de acuerdo a matriz autorizada, para la recuperación de montos por sustitución.

·  Realizar complementos de ser necesarios por daños ocultos que resulten al terminar y probar la unidad y entregarla con la mejor calidad posible.

Lugar de trabajo:

Oficina Av. Revolución (a la altura de Metro San Pedro de los Pinos-Línea 7)

Ofrecemos:

- Desarrollo de experiencia y aprendizaje en una empresa multinacional integrada por profesionales de alto rendimiento.

- Líderes orientados(as) al desarrollo

- Prestaciones de ley y seguro de vida.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO

MAPFRE donde tu tiempo cobra sentido.

Déjanos conocerte.

Al enviar tu CV estás Aceptando las políticas de privacidad de MAPFRE respecto al tratamiento de tus datos personales.

Visita la página de MAPFRE para conocer nuestro Aviso de Privacidad

"En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos (as) colaboradores (as). La permanencia y el crecimiento de los (las) Colaboradores (as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social."

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