OPERATIVO(A) COBRANZA 1

Sabemos que cada segundo cuenta, y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera profesional a donde te propongas.

¿Un lugar en el que aprender nuevas habilidades y sumar experiencias cada día? Lo tenemos

¿Un equipo en el que todas las ideas son bienvenidas? Lo ofrecemos

¿Un entorno en el que contribuir a transformar el mundo en el que vivimos? Lo aportamos

OPERATIVO(A) COBRANZA

Requisitos:

? Licenciatura concluida en áreas económico-administrativas.

? Experiencia mínimo 2 años trabajando en las áreas de cobranza, (No gestor de cobranza).

? Excel intermedio, (que pueda realizar conciliaciones, cruces, tablas dinámicas).

Conocimientos:

? Conocimiento de los procesos de cobranza de una compañía.

? Conocimientos básicos de Facturación.

? Atención de aclaraciones.

? Manejo de SLA y tiempos de respuesta.

Funciones:

? Aplicación, rehabilitación y despagos de pólizas.

? Envió de comprobantes SPEI y aprobaciones correspondientes.

? Realizar las devoluciones de primas derivado de notas de crédito.

? Conciliación de cuentas por las devoluciones realizadas.

? Revisión de Auditorias.

? Pruebas y mejoras en el portal de actualización datos fiscales.

Horario: lunes a viernes 8 a 17 h

Lugar de trabajo: Oficina Av. Revolución (a la altura de Metro San Pedro de los Pinos.

Sueldo: $14,000 brutos

Prestaciones de ley y superiores. (Vales de despensa, fondo de ahorro, SGMM, entre otros)

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Déjanos conocerte.

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Visita la página de MAPFRE para conocer nuestro Aviso de Privacidad

"En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos (as) colaboradores (as).

La permanencia y el crecimiento de los (las) Colaboradores (as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social."

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Funciones:

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