ANALISTA COMPENSACIONES Y ORGANIZACION
CMX, MX
Sabemos que cada segundo cuenta, y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera profesional a donde te propongas.
¿Un lugar en el que aprender nuevas habilidades y sumar experiencias cada día? Lo tenemos
¿Un equipo en el que todas las ideas son bienvenidas? Lo ofrecemos
¿Un entorno en el que contribuir a transformar el mundo en el que vivimos? Lo aportamos
Analista de Compensaciones y Organización
- Escolaridad: Licenciatura Económico administrativo
- Experiencia: 2 años dentro de llevando actividades dentro de Compensaciones y Organización.
- Conocimiento y experiencia utilizando Excel.
Funciones:
- Análisis de Estructura
- Gestión de organigrama y plantilla
- Compensaciones y valuación de puesto.
- Análisis retributivo, sueldo y variable.
- Cálculo de incentivo
- Análisis de Mercado
- Manejo de indicadores de RH
- Benchmarking
Sueldo: Competitivo a base de experiencia.
Prestaciones de ley y superiores desde el primer día.
Horario: Lunes a viernes – 8:00am a 5:00pm
Zona de trabajo: AV. Revolución ( Muy cerca del metro San Pedro de los Pinos)
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!
MAPFRE, donde tu tiempo cobra sentido.
Déjanos conocerte.
Al enviar tu CV estás Aceptando las políticas de privacidad de MAPFRE respecto al tratamiento de tus datos personales.
Visita la página de MAPFRE para conocer nuestro Aviso de Privacidad
"En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos (as) colaboradores (as).
La permanencia y el crecimiento de los (las) Colaboradores (as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social."
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La permanencia y el crecimiento de los (las) Colaboradores (as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social."
