ANALISTA TECNICO JR.

Sabemos que cada segundo cuenta, y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera profesional a donde te propongas.

¿Un lugar en el que aprender nuevas habilidades y sumar experiencias cada día? Lo tenemos

¿Un equipo en el que todas las ideas son bienvenidas? Lo ofrecemos

¿Un entorno en el que contribuir a transformar el mundo en el que vivimos? Lo aportamos

Analista técnico ramo de autos

Requisitos:

Ingeniería o licenciatura escolarizada en área Ciencia de datos – Matemáticas Aplicadas – Actuarial - Económico

Experiencia de al menos 1 año en el área de análisis de datos, programación, productos, normativa de seguros y/o estudios de mercado.

Conocimientos:

Ciencia y análisis de Datos

Lenguaje de Programación (SQL, Python)

Regulación del Seguro en México

Excel avanzado

Seguro de Autos / Daños

Ingles intermedio

Principales actividades que realizarás:

Análisis de datos

Programación para herramientas de reportes ejecutivos, con el fin de dar seguimiento y tomar acciones conforme al resultado de la cartera.

Estimaciones, proyecciones y propuestas de impulso a la venta

Creación, elaboración y desarrollo de nuevos productos, así como mantenimiento a los productos ya existentes Respuestas y seguimientos a organismos reguladores de Seguros

Seguimiento y mantenimiento a la normativa institucional.

Horario: lunes a jueves de las 09 a las 18 hrs y viernes de las 09 a las 15 hrs.

Lugar de trabajo: Oficina Av. Revolución (a la altura de Metro San Pedro de los Pinos-Línea 7)

Competencias deseables:

Orientación al cliente

Compromiso

Innovación

Trabajo en equipo

Pensamiento analítico

Análisis y toma de decisiones

Orientación al orden y a la calidad

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MAPFRE donde tu tiempo cobra sentido.

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Visita la página de MAPFRE para conocer nuestro Aviso de Privacidad

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Ofrecemos:

Desarrollo de experiencia y aprendizaje en una empresa multinacional integrada por profesionales de alto rendimiento.

Líderes orientados(as) al desarrollo

Prestaciones superiores a las de ley, vales de despensa y seguro de vida.

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"En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos (as) colaboradores (as). La permanencia y el crecimiento de los (las) Colaboradores (as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social."

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