(EXP10836) EXPERTO/A COMERCIAL
MX
Sabemos que cada segundo cuenta, y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera profesional a donde te propongas.
¿Un lugar en el que aprender nuevas habilidades y sumar experiencias cada día? Lo tenemos
¿Un equipo en el que todas las ideas son bienvenidas? Lo ofrecemos
¿Un entorno en el que contribuir a transformar el mundo en el que vivimos? Lo aportamos
Experto(a) de Captación
Requisitos:
- Escolaridad: Licenciatura en mercadotecnia, administración, finanzas, negocios (Titulo y Cedula)
- 3 a 5 años de experiencia como gerente en captación de nuevos negocios
Conocimientos:
- Asistencias
- Seguros
- Captación de masivos
- B2B y B2B2C
Funciones:
- Identificación y búsqueda de nuevos prospectos para proponer soluciones de negocio efectivas.
- Identificación y análisis de necesidades.
- Negociación de propuestas comerciales con los equipos técnicos y frente al prospecto.
- Cierre efectivo de oportunidades de negocio.
- Elaboración de presentaciones comerciales en diversas plataformas y formatos que comuniquen de manera adecuada, asertiva, empática, innovadora y por mercado objetivo la propuesta de soluciones que MAWDY ofrece.
Horario:
Lunes a jueves 08 a 17hrs, viernes 08 a 14hrs
Lugar de trabajo:
Av. Revolución 507, Col. San Pedro de los Pinos, Alcaldía Benito Juárez
Ofrecemos:
- Desarrollo de experiencia y aprendizaje en una empresa multinacional integrada por profesionales de alto rendimiento.
- Líderes orientados(as) al desarrollo
- Sueldo Base
- Bono anual
- Prestaciones superiores a las de la ley
ÚNETE A NUESTRO EQUIPO
MAPFRE donde tu tiempo cobra sentido.
Déjanos conocerte.
Al enviar tu CV estás Aceptando las políticas de privacidad de MAPFRE respecto al tratamiento de tus datos personales.
Visita la página de MAPFRE para conocer nuestro Aviso de Privacidad
"En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos (as) colaboradores (as). La permanencia y el crecimiento de los (las) Colaboradores (as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social."
Tipo de Contrato
Descripción
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Funciones
Educación
Experiencia
Competencias
Tiempo Límite de Aplicación